太原人事档案托管怎么办理-予晨异地办事

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做好报到入职衔接

用人单位可凭劳动（聘用）合同或就业协议书（含网签协议）或普通---教育书或其他双方约定的证明材料，为---办理报到入职手续，参加工作时间按照---毕业后实际入职之日计算，---另有规定的从其规定。

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 档案管理服务机构在接收档案时，对缺少材料如何处理？采取先存后补方式予以接收；对缺少关键材料的，---告知所缺材料及其可能造成的影响，经本人作出书面知情说明、承诺进一步补充材料后予以接收，或与原工作单位协商退回补充材料。关键材料一般是指用于核定存档人的出生日期、参加工作时间、入时间、------、工作经历等重要信息的材料。